Je m’appelle Stéphanie

J’ai d’abord été éducatrice de jeunes enfants pendant de nombreuses années. J’ai travaillé en crèche, dans des fonctions de direction et d’encadrement, avec tout ce que cela implique en termes d’organisation, de gestion d’équipe, d’anticipation et de prise de décision.

J’ai ensuite été doula, avec une approche beaucoup plus individuelle et intime de l’accompagnement. Cette expérience m’a appris à être attentive à ce qui se joue pour une personne, à créer un cadre sécurisant, à respecter les rythmes et à comprendre que l’on ne vit jamais tous une expérience de la même manière.

J’ai aussi travaillé comme sales manager, dans un univers très différent, où j’ai développé une autre partie de mes compétences : structurer, piloter, suivre des objectifs, prendre des décisions, coordonner et garder une vision d’ensemble.

Ces expériences peuvent sembler très éloignées les unes des autres. Pourtant, aujourd’hui, elles se rejoignent toutes dans ma manière de construire une retraite.

Il y a l’humain, l’organisation, l’écoute, la stratégie, la coordination et cette capacité à regarder plusieurs choses en même temps sans perdre de vue l’expérience globale.

Quand je travaille sur une retraite, je regarde toujours l’ensemble.

Je pense à ce que l’organisateur veut faire vivre, mais aussi à la manière dont les participants vont réellement traverser le séjour. Je regarde ce qui peut être anticipé, ce qui doit rester souple, ce qui peut être simplifié et tout ce qui risque de devenir compliqué si personne ne l’a pensé suffisamment tôt.

J’aime les projets où il faut relier l’humain, la logistique et l’expérience.

C’est précisément cet équilibre qui m’intéresse.

Je ne suis pas là pour décider à ta place de ce que ta retraite doit être.

Ton expertise, ton univers, ta façon d’accompagner et ce que tu veux transmettre restent au centre du projet.

Mon rôle est de construire autour de cette vision tout ce qui va permettre au séjour d’exister réellement, de fonctionner et de rester cohérent du début à la fin.

Je peux t’aider à poser les bases, organiser, coordonner, anticiper et être présente sur le terrain lorsque le projet le nécessite.

L’objectif est que tu puisses rester pleinement dans ton rôle, sans avoir à porter seule tout ce qui se passe autour.

J’aime voir un projet prendre vie progressivement.

J’aime le moment où une retraite cesse d’être une idée et devient une date, un lieu, un groupe et un vrai départ.

J’aime aussi tout ce qui ne se voit presque pas lorsque c’est bien organisé : les détails anticipés, les problèmes évités, les décisions prises assez tôt et cette sensation, une fois sur place, que tout peut simplement se dérouler.

C’est souvent là que se trouve une grande partie de mon travail.

Et c’est exactement ce que j’aime faire.